Assessment onderzoek – Human Consult

Hoe maak je een goede eerste indruk?

HumanConsult — Thu, 28 Jun 2018 13:36:04 +0000

Een eerste indruk maken doe je maar één keer, we weten het allemaal. We zijn niet voor niets wat gespannen bij een sollicitatiegesprek, bij een eerste kennismaking met een belangrijke opdrachtgever of bij het geven van een presentatie. De meesten van ons kunnen het kloppend hart in de keel en het zwembad in de handen […]

Het bericht Hoe maak je een goede eerste indruk? verscheen eerst op Human Consult.

Wat houdt een assessment bij Human Consult in?

HumanConsult — Fri, 05 Jan 2018 15:23:48 +0000

Assessment Een assessment inventariseert cognitieve capaciteiten, competenties en persoonlijkheidskenmerken van werknemers bij selectie of loopbaanontwikkeling. Met een assessment bij Human Consult, regio Zwolle willen zowel de opdrachtgever als de deelnemer – vaak een werknemer van de opdrachtgever of sollicitant – inzicht krijgen in de kwaliteiten die de deelnemer heeft en of dit aansluit bij een […]

Het bericht Wat houdt een assessment bij Human Consult in? verscheen eerst op Human Consult.

Het rollenspel bij een assessment center

HumanConsult — Fri, 05 Jan 2018 15:17:32 +0000

Voor een effectieve selectie van kandidaten kiest de assessor van het onderzoek naast de psychologische en cognitieve tests voor voorspellers die realistisch gedrag oproepen en zo dicht mogelijk bij de vereiste vaardigheden – competenties – liggen. Het is natuurlijk het beste als zo’n voorspeller condities en gedrag oproept die sterk overeenkomen met het gedrag […]

Het bericht Het rollenspel bij een assessment center verscheen eerst op Human Consult.